人才中国从中国人才的实际需求出发，参照集众家所长的中国职业分类大词典划分职业，将行业类别精细化。为切实解决异地求职者的困扰，人才中国为他们量身打造了在线面试、在线笔试，开人才远程服务的先河。鉴于网络招聘的虚拟效应，真实度不好把控，人才中国本着为用户负责，用户至上的原则，在线开辟了“伯乐指数”和“人才指数”，将为人才和企业的发展提供更好的平台和展示空间。同时移动人才服务的提出，将让人才中国的专业服务通过手机的方式走遍千家万户。

人才中国的宗旨是：“致力于打造人力资源领域诚信、安全的网络综合服务平台”，并在此宗旨下不断开发出更多、更具人性化的闪光产品。作为21世纪最紧缺的资源之一--人才，人才中国为他们及各用人机构量身打造出了最具竞争价值的网上交易平台。可以预见，不久的将来人才中国必将凭借其强大的自身及外部实力成为中国乃至世界家喻户晓的人才互联网品牌，独领行业风骚！

我们的使命： 通过人才中国网的服务降低企业招聘和人才求职的成本，实现“人职匹配”。
    我们的目标： 最受人尊敬的人力资源服务提供商.
    我们的经营理念：服务第一、共同发展、高远的眼光与公司相关利益共同体和谐发展，以受到客户、合作伙伴、员工、股东和社会的尊敬为自豪。
    我们的价值观：诚信、合作、共赢、创新。与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值。创造客户价值、追求社会价值，实现企业价值。重视员工利益，在企业价值最大化的前提下实现员工价值的最大化。实现企业健康、持续的利益增长，予以股东最大的回报。关爱社会、回馈社会，推动人力资源领域的健康发展。
    我们的企业精神： 在今天这个水平做到最好，追求完美。  
    我们的服务理念： 客户的利益高于一切。
    我们的管理理念：强化执行、关爱员工、恪守和谐公正。