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（1）接受条款
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（2）有关收费
人才中国为基本会员提供免费服务，但为标准会员、金牌会员（或皇冠会员）则提供有偿服务。您因进行交易、向人才中国获取有偿服务应纳税赋，以及一切硬件、软件、服务及其它方面的费用均由您负责支付。人才中国保留在无须发出通知的情况下，暂时或永久地更改或停止部份或全部"服务"的权利。如相关服务由免费变更为收费服务，人才中国将以适当的形式通知，用户可自主选择接受或拒绝收费服务，并保证在使用收费服务时，将按照人才中国相关收费规定支付费用，如拒付或拖欠费用，人才中国有权停止服务，并依法追偿损失及赔偿。
2.1会员的权利：
（a）会员有权维护本单位商业机密。
（b）会员有权在人才中国上查询本系统的所有公开信息以及对会员单位开放的信息增值服务（特殊服务另行计费）。
（c）会员有权对人才中国的各项业务活动提出质疑，并有权对本系统提出建议和批评。
（d）会员有权按规定程序退费。
2.2会员的义务：
（a）会员必须遵守本章程以及在本系统上开展的各项业务活动时的有关规则。
（b）会员有及时缴纳会费及各项费用的义务。
（c）单位的基本资料如发生变更（如法定代表人、银行帐号、企业倒闭等），应立即进行网上注册信息变更。
（3）用户使用规则
3.1 用户必须自行配备上网和使用电信增值业务所需的设备，自行负担个人上网或第三方（包括但不限于电信或移动通信提供商）收取的通讯费、信息费等有关费用。如涉及电信增值服务的，我们建议您与您的电信增值服务提供商确认相关的费用问题。
3.2 不得发送任何妨碍社会治安或非法、虚假、骚扰性、侮辱性、恐吓性、伤害性、破坏性、挑衅性、庸俗性、淫秽色情性等内容的信息。
3.3 保证自己在使用各服务时用户身份的真实性、正确性及完整性，如果资料发生变化，您应及时更改。在安全完成本服务的登记程序并收到一个密码及帐号后，您应维持密码及帐号的机密安全。您应对任何人利用您的密码及帐号所进行的活动负完全的责任，人才中国无法对非法或未经您授权使用您帐号及密码的行为作出甄别，因此人才中国不承担任何责任。
3.4 您的资料"包括您在注册各类会员时、在任何公开信息场合或通过任何电子邮件形式，向人才中国或其它用户提供的任何资料，包括数据、文本、软件、音乐、声响、照片、图画、影像、词句或其它材料。您应对"您的资料"负全部责任。但是，倘若人才中国认为"您的资料"可能使人才中国承担任何法律或道义上的责任，则人才中国可自行全权决定对"您的资料"采取人才中国认为必要或适当的任何行动，包括但不限于删除该类资料。您特此保证，您对提交给人才中国的"您的资料"拥有全部权利，包括全部版权。您确认，人才中国没有责任去认定或决定您提交给人才中国的资料哪些是应当受到保护的，对享有"服务"的其它用户使用"您的资料"，人才中国也不必负责。
3.4.1 注册义务
如您在人才中国网站注册，您同意：
(a)根据www.hrcina.com网址所刊载的会员资料表格的要求，提供关于您或贵公司的真实、准确、完整和反映当前情况的资料。
(b) 维持并及时更新会员资料，使其保持真实、准确、完整和反映当前情况。如您代表一家公司或其它法律主体在人才中国登记，则您声明和保证，您有权使该公司或其它法律主体受本协议"条款"约束。
3.4.2 会员注册名、密码和保密
在登记过程中，您将选择会员注册名和密码。您须自行负责对您的会员注册名和密码保密，且须对您在会员注册名和密码下发生的所有活动承担责任。您同意：
（a）如发现任何人未经授权使用您的会员注册名或密码，或发生违反保密规定的任何其它情况，您会立即通知人才中国。
（b）确保您在每个上网时段结束时，以正确步骤离开网站。人才中国不能也不会对因您未能遵守本款规定而发生的任何损失或损毁负责。
（4）隐私权保护
4.1 人才中国重视对用户隐私的保护，保护隐私是人才中国的一项基本政策。您提供的登记资料及人才中国公司保留的有关您的若干其他个人资料将受到中国有关隐私的法律和本公司《隐私保护声明》之规范。
4.2 您使用人才中国服务时，人才中国有权用数字代码、通用唯一标识符、cookies或其他技术确定进入服务的计算机。计算机识别技术也会用于执行相关的服务条款。
（5）法律
本服务条款要与国家相关法律、法规一致，如发生服务条款与相关法律、法规条款有相抵触的内容，抵触部分以法律、法规条款为准。
（6）终止
6.1在不限制其它补救措施的前提下，发生下述任一情况，人才中国可立即发出警告，并暂时中止、永久中止或终止您的会员资格，删除您的任何现有信息，以及您在网站上展示的任何其它资料：
6.1.1 您违反本协议中的任何条款。
6.1.2 人才中国无法核实或鉴定您向人才中国提供的任何资料。
6.1.3 人才中国相信您的行为可能会使您、人才中国用户或通过人才中国或人才中国网站提供服务的第三者服务供应商发生任何法律责任。
6.1.4法律法规、行政规章规定的其他情形。在不限制任何其它补救措施的前提下，倘若发现您从事涉及人才中国网站的诈骗活动或其他犯罪行为，人才中国可暂停或终止您的帐户，删除您在网站上展示的任何其它资料。
6.2人才中国有权根据自己的判断来决定用户是否属于上述任一情况。
（7）责任范围
您明确理解和同意，人才中国不对因下述任一情况而发生的任何损害赔偿承担责任，包括但不限于利润、商誉、使用、数据等方面的损失或其它无形损失的损害赔偿 (无论人才中国是否已被告知该等损害赔偿的可能性)。
7.1使用或未能使用"服务"；
7.2因通过或从"服务"购买或获取任何货物、样品、数据、资料或服务，或通过或从"服务"接收任何信息或缔结任何交易所产生的获取替代货物和服务的费用；
7.3未经批准接入或更改您的传输资料或数据；
7.4任何第三者对"服务"的声明或关于"服务"的行为；
7.5 因任何原因而引起的与"服务"有关的任何其它事宜，包括疏忽。
（8）赔偿
您同意，因您违反本协议或经在此提及而纳入本协议的其它文件，或因您违反了法律或侵害了第三方的权利，而使第三方对人才中国及其代理商、董事、职员提出索赔要求（包括司法费用和其它专业人士的费用），您必须赔偿给人才中国及其代理商、董事、职员，使其等免遭损失。
（9）转让
人才中国转让本协议无需经您同意。
（10）保障
10.1 用户同意保障和维护本公司全体成员的利益，负责支付由用户使用超出服务范围引起的一切费用（包括但不限于：律师费用、违反服务条款的损害补偿费用以及其它第三人使用用户的电脑、帐号和其它知识产权的追索费）。
10.2 用户须对违反国家法律规定及本服务条款所产生的一切后果承担法律责任。
（11）禁止商业行为
您同意不对本服务任何部分或本服务之使用或获得，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。
（12）服务之修改
人才中国有权於任何时间暂时或永久修改或终止本服务（或其任何部分），而无论其通知与否。您同意对于本服务所作的任何修改、暂停或终止，人才中国对您和任何第三人均无需要承担任何责任。
（13）链接
"服务"或第三者均可提供与其它万维网网站或资源的链接。由于人才中国并不控制该等网站和资源，您承认并同意，人才中国并不对该等外在网站或资源的可用性负责，且不认可该等网站或资源上或可从该等网站或资源获取的任何内容、宣传、产品、服务或其它材料，也不对其等负责或承担任何责任。您进一步承认和同意，对于任何因使用或信赖从此类网站或资源上获取的此类内容、宣传、产品、服务或其它材料而造成（或声称造成）的任何直接或间接损失，人才中国均不承担责任。
（14）通知
除非另有明确规定，任何通知应以电子邮件形式发送，或 (就您而言) 发送到您在登记过程中向人才中国提供的电子邮件地址，或有关方指明的该等其它地址。在电子邮件发出二十四小时后，通知应被视为已送达，除非发送人被告知相关电子邮件地址已作废。
（15）其它
15.1 如本服务条款中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，本服务条款的其余条款仍应有效且具有约束力，并且努力使该规定反映之意向具备效力。
15.2 本服务条款构成您与人才中国之全部协议，规范您对本服务之使用，并取代您先前与人才中国达成的全部协议。但在您使用相关服务或使用第三方提供的内容或软件时，亦应遵从所适用之附加条款及权利。
15.3 每项服务的内容、收费标准、收费方式、服务费及服务条款应以最后发布的通知为准。
15.4 用户对服务之任何部分或本服务条款的任何部分之意见及建议可通过客户服务部门与人才中国联系，客服联系方式：010-68405303。 |
