岗位要求与职责
女性,秘书、行政管理或中文专科以上学历;1年以上办公室工作经验,能熟练操作和维护常用办公软件及设备;熟悉人力资源管理基本工作流程,执行力强;性格开朗,有较强的沟通、协调能力和文字处理能力。