岗位要求与职责
工作职责: 1.处理总经理往来业务和接待工作; 2.协调各部门之间工作; 3.传达总经理下发文件的执行和监督; 4.协助业务部、媒介部展开客户洽谈工作; 5.完成总经理下达的其它工作。 任职要求: 1.限女性,有企业行政人事经验,财务基础者优先 2.三年以上同类型工作经验,一年以上销售类工作经验; 3.良好的公关能力及组织协调性,性格活跃,举止优雅大方,兴趣爱好广泛,良好的沟通与观察力; 4.有一定的客户资源及社会人脉关系。