•  首页 > HR资讯 > 地方人事政策
     

       HR时讯

       今日视点

       HR管理动态

       人事政策法规

          人事政策速递

         国家人事政策

         各地人事政策

       职场新手

       职场物语

       关注毕业生

       招聘会展

       教育/培训

       猎头资讯

       校园

          校园资讯

         人才校园

         培训讲座

     
       地方人事政策

    重:十硕博争夺一个岗位

    重庆晨报 2006-11-24 11:18:19 页面文字【】 【】 【

      在重医大双选活动上,不少医院要求学历在硕士以上

      本报讯(记者王夏媛)昨天,“博士”、“硕士”是重庆医科大学双选活动上最常出现的字眼,100余家单位吸引了5000多学生求职。热门的临床医学专业是现场竞争最激烈的领域。不显眼的护理专业,则成了抢手货。

        10位博硕应聘一岗位

      重庆医科大学的双选活动是07届大学毕业生首次医学专业招聘会。该校的4000余名毕业生到现场求职。

      “医院现在博士已有38个,马上毕业的还有37个。”昨天,卢州某医院招聘代表称,因为人员饱和,招聘门槛早就提高到硕士以上。

      在西南医院招聘处,一招聘代表介绍,除了护理收本科,其他专业都要求硕士以上。”她透露,医院此次有20个招聘名额,上午已经收到约200份简历,几乎是10:1的竞争比例。

      记者在现场看到,不少区县医院也偏爱高学历,只要硕、博士生。

      护理本科不愁工作

      “医学专业竞争激烈,就业最好的还是护理本科。”昨天,重庆医科大党委的杨老师说,不管是博士、硕士,现在竞争压力都挺大。从各个培养层次看,护理本科就业最好,几乎不愁工作。“还没毕业,就有医院来预定了。有的博士还是招聘工,护理本科一进医院就能是正式编制。”


    (编辑:孙东海)

     

      [打印本页] [推荐给朋友] [复制文章地址]
     
     热门文章    最新文章

     

     

     


    著作权与商标声明法律声明服务条款隐私声明诚聘英才联系我们行业动态我们的服务
       
    教育部教育管理信息中心中国高校毕业生就业服务信息网战略合作伙伴
    中国互联网协会蓝海沙龙战略合作伙伴
    客服电话 010-63870633-8000 Email:service@hrcina.com 我是客服
    京ICP证:060611号